457 планов: плюсы и минусы


Финансы - инвестирование
Br00dLinG | Просмотров: 733






Если вы ищете, чтобы инвестировать в ваш Пенсионный план на рабочем месте, вы сможете найти много информации о 401(K)с. Но что, если ваш единственный вариант-это план 457? Эти планы являются менее известный вариант для работников государственных учреждений и некоммерческих сотрудников. Если вы начали новую работу, где план 457 является единственным вариантом, нужно знать все тонкости плана.
Что такое план 457?
В 457 план имеет два типа. В 457(б) предлагается государственных и муниципальных служащих, а также 457(F) - это для высокооплачиваемых некоммерческой сотрудников. На 457(б) план, вы можете внести свой вклад до $18,000 и еще 6000$, если вы старше 50. Если вы в течение трех лет обычный возраст выхода на пенсию (по вашему плану), то вы можете внести до $36,000. Есть еще один догоняющий вариант. По данным службы внутренних доходов (ИРС), вы можете вносить свой вклад “базовый годовой лимит, плюс сумма основной лимит не использовали в предыдущие годы (только если не используется возрасте 50 лет и старше догонялки взносы). ” (Подробнее см.: в чем разница между 401(K) план и 457 план?)
В 457(Ф) план требует, чтобы работник работать до согласованного времени. Если сотрудник увольняется до этой даты, они лишаются своего права на 457(Ф) план. Этот план, как правило, предлагается только выбрать членов организации, поскольку работник должен выполнить определенные требования, чтобы получить их 457(Ф) при выходе на пенсию, план остается в руках компании. Этот план также не дает право на ролловер. Если у вас есть 457(Ф) план, вы имеете право внести до 100% от вашего дохода. Это в основном используется в качестве мощного благо и инструмент рекрутинга, чтобы найти талантливых руководителей. Если вы можете реально представить себе, являясь руководителем некоммерческой организации, вы вряд ли столкнетесь в этом плане в вашей карьере.
Плюсы
Одним из лучших преимуществ 457(б) заключается в том, что если вы оставите вашу работу, вы можете перевернуться Вашей учетной записи на индивидуальный Пенсионный счет (Ira) или 401(к). Важно помнить, что это только вариант для 457(б) план, а не 457(Ф) план. В отличие от 401(K), который предлагает только $6000 в догонялки взносов, 457(б) позволяет ставить двойную сумму на ваш Пенсионный план. Это особенно важно, если вы пытаетесь сделать за годы, в которые ты не копить на пенсию. (Подробнее см.: пенсионные накопления советы для 45 - до 54-летних. )
Минусы
В отличие от 401(к), что бы соответствовать ваш работодатель вносит считаются частью вашего вклада. Это означает, что если ваш работодатель вносит $8,000, вы можете только способствовать $10,000 (если вы участвуете в догонялки стратегии). Если вы привыкли к 401(к), вы уже могли бы знать, что предел 18,000 $распространяется только на взносы работников . Плюс в том, что правительства редко предоставляют соответствующие программы в 457(б) план. Это, в основном, для сотрудников, чтобы убедиться, что они экономят достаточное количество.
Еще одним сходством с 401(к) является то, что вы должны начать распределений от 457(б) по 70 1/2 лет. (Для больше, см.: не забудьте взять минимальные дистрибутивы. )
Нижняя Линия
В 457(B) может быть отличным вариантом для правительственных работников и позволяет отлично догонялки вариантов для людей, которые ждали, чтобы сохранить для выхода на пенсию. Если у вас есть 457(Ф) план, вы можете поставить еще больше денег на пенсию. Но за 457(Ф), план-это только твое, как только вы на пенсию, и только если выполнены требования, предусмотренные работодателем. Для 457(б) план, Вы не могут внести свой посильный вклад в 401(K) (пока ты за 50). Всегда помните, чтобы тщательно взвесить ваши варианты и поговорить с профессиональным консультантом, если вам нужны более конкретные рекомендации. (Подробнее см. в разделе: Общие вопросы о пенсионных планах. )




Комментарии


Ваше имя:

Комментарий:

ответьте цифрой: дeвять + пять =



457 планов: плюсы и минусы 457 планов: плюсы и минусы